營造一種相濡以沫的氛圍，是一個領導非常重要的工作。隊員必須知道，他們的同伴關心他們，而且願意幫助他們。你應該積極參與，成為團隊的一份子∶幫忙搭營帳、拿水、攜帶繩索、請人分享自己的零嘴。士氣是無形的，可是會讓一支隊伍力量更大。士氣常常是登山成功的決定因素，而且每每是讓登山之旅愉快的決定因素，而士氣攸關每一個人。 無論什麽情況，只要隊員一分散，登山隊的力量就會減弱。要盡量保持警覺，看看同伴在哪裏，並且將協助大家走在一起視為己任。如果你打前鋒走得很快，別忘了不時要回頭望望。如果你走在隊伍太前頭，要停下腳步讓大夥兒趕上你，然後好心點，讓他們喘口氣再繼續走。 尋找路徑時也要參與。仔細研究登山指南和地固，這樣你才會熟悉前往目的地的路途和登山路線。如果行進時每個人都積極參與，這支隊伍走失的機率就小得多。要常把地圖、指北針、路線說明的使用視為己任，這樣你就能心裏有數，知道自己身在何處。 你也要為自己的知識、技巧和準備工夫負起責任。在投入之前先對這次登山之旅探究一番，確定這次活動在你的能力範圍之內。用品和裝備都要準備妥當；如果你對這次登山是否適合你或是該帶些什麽配備存疑，事前就要問清楚。無論什麽時候，一旦覺得事情應付不來，就要講出來。艱難的路段最好請人協助，甚至放棄不爬，也比發生危急情況要好。要為團體以及它的福祉著想，而你在這方面的貢獻就系於你為領導所做的準備――或許說是系於你最好的準備。

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